TY  -  JOUR
AU  -  Conti, Alessio
AU  -  Campagna, Sara
AU  -  Clari, Marco
AU  -  Gianino, Maria Michela
AU  -  Dimonte, Valerio
T1  -  La percezione degli infermieri del contesto organizzativo delle residenze sanitarie per anziani: uno studio descrittivo
PY  -  2021
Y1  -  2021-01-01
DO  -  10.1702/3599.35803
JO  -  Assistenza Infermieristica e Ricerca
JA  -  Assist Inferm Ric
VL  -  40
IS  -  1
SP  -  20
EP  -  29
PB  -  Il Pensiero Scientifico Editore
SN  -  2038-1778
Y2  -  2026/04/19
UR  -  http://dx.doi.org/10.1702/3599.35803
N2  -  Riassunto. Introduzione. L’aumento della popolazione anziana e il ricorso a strutture residenziali richiede particolare attenzione al miglioramento della qualità delle cure infermieristiche. La valutazione del contesto organizzativo ha recentemente acquisito crescente interesse, poiché può contribuire a comprendere gli esiti assistenziali e i bisogni di personale infermieristico. Obiettivo. Descrivere le caratteristiche degli infermieri che lavorano nelle residenze per anziani e la loro percezione del contesto organizzativo in cui lavorano. Metodi. Studio trasversale, in 50 strutture del Piemonte e Valle d’Aosta. Sono stati raccolti: dati sociodemografici sugli infermieri, anni di esperienza lavorativa, tipologia di contratto e profilo orario; dati organizzativi, tra cui: gestione, dimensioni, tasso di occupazione; per il contesto organizzativo, è stato utilizzato l’Alberta Context Tool. Risultati. Dei 312 infermieri, 266 hanno aderito allo studio (85%). La maggior parte di essi aveva un titolo di studio universitario (79%). La percezione del contesto organizzativo è risultata bassa per la disponibilità di interazioni, risorse e tempo, ma buona con valori mediani superiori a 3.5/5 su Leadership, Cultura, Valutazione, Capitale sociale e Spazi, con differenze per anzianità di lavoro, tipo e dimensioni della struttura; ad esempio gli infermieri che lavoravano in strutture private hanno percepito il proprio contesto organizzativo migliore rispetto a chi lavorava in strutture pubbliche. Conclusioni. Le RSA sono luoghi di lavoro ancora poco scelti dagli infermieri e considerati sostanzialmente di passaggio o di fine carriera. A fronte di climi di lavoro percepiti come positivi, sono necessari sforzi concreti per migliorare le condizioni di lavoro e la percezione di ruolo degli infermieri.
ER  -